14日下午盧敏老師跟大家分享了《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》，結(jié)合自己豐富的管理經(jīng)驗對經(jīng)營者的概念和經(jīng)營者應(yīng)具備的四項能力變革能力、賺錢的能力、建設(shè)團隊的能力、追求理想的能力做了解釋，引發(fā)了參訓(xùn)人員的思考和反思。

      15-16日的課程邀請了德魯克專業(yè)講師徐宗浩老師，帶領(lǐng)大家對管理意識進(jìn)行了系統(tǒng)性的梳理、并對管理工具方法的使用進(jìn)行了模擬演練；在課程中學(xué)會轉(zhuǎn)換角色、合理制定目標(biāo)計劃、學(xué)會委派與檢查、學(xué)會反饋與輔導(dǎo)，打造高執(zhí)行力團隊。

       在學(xué)習(xí)工作之余，人力資源與行政管理部同時安排了休閑娛樂活動，踏著清晨的陽光，組織了爬山活動，欣賞了大自然的風(fēng)光和魅力；晚上組織篝火活動，促進(jìn)了部門間的溝通交流。

       課程結(jié)束后，集團總經(jīng)理徐曉紅進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，首先跟大家講述了這次高管培訓(xùn)的背景和意義，在變革中要成功的把企業(yè)集團發(fā)展得更好，需要好的人和資源，希望大家能夠以此次培訓(xùn)為開端，通過不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的能力，努力工作，成為更好的人。其次徐總以參訓(xùn)學(xué)員的角度分享了所學(xué)所悟，表達(dá)了“從我做起”進(jìn)行改變的信念和決心；最后對參訓(xùn)的高層管理人員提出了要求和期望，希望大家學(xué)有所用，學(xué)以致用，把所學(xué)內(nèi)容結(jié)合到我們現(xiàn)實的工作中，特別是集團要率先垂范，追求卓越，不斷突破，再創(chuàng)佳績！